社内恋愛で不倫・Ｗ不倫関係の悩み相談

社内不倫をしている・・・
既婚者男性と交際しているが先があるのか不安・・・
社内不倫を清算したい・・・終わらせたい・・・

人は仕事で日々、多くの時間を費やしています。
そして、仕事上での人間関係も非常に重要であると同時に、
男女の出会いのきっかけともなります。
社内恋愛、社内不倫でお悩み、お困りの方も多くいらっしゃると思います。

社内恋愛で多くお問い合わせ頂く内容は、
○社内不倫が配偶者に知られてしまったというご相談
○既婚者男性と交際されている女性の方の「今後」に関するご相談
○既婚者が社内の独身の方との交際を清算出来ないというご相談

上記3項目が非常に多いです。

○社内不倫が配偶者に知られてしまったというご相談

＞配偶者が会社に言われるリスクが伴います。
ご自身が配偶者との関係をどのように考えているのかで変わりますが、
弊社に寄せられるご相談の中では、うまくおさめたいという方が多いです。
配偶者の立場になって考えれば、怒るのは当然ですし、
会社に責任を問われる方もいらっしゃいます。
ご自身が「不倫相手」のことを擁護しようとすれば、なおさら怒ることと思います。
配偶者の性格にも生活状況によってもご自身が取られる言動は大きく変わりますが、
一つ言えるのは誠意のある対応が求められるという事です。
このような場合、配偶者側の立場になって考えてみるのが一番良いでしょう。
例えば、配偶者に離婚の意思が無さそうで、且つ慰謝料請求をしたいという意向が強ければ、
謝罪はされたとしてもあまりに騒ぎが大きくなりそうな場合、
離婚と天秤にかけさせたり、配偶者が離婚の意思が強い場合は、
慰謝料の額を持ちだして、会社に言われることを避けたりすることです。
中には配偶者は離婚という意思があり、それでも離婚を回避したいという方もおられます。
そのような場合は、配偶者が今回の不倫で抱えたストレスを、
うまく発散させなければなりません。
そのような環境を配偶者に作らなければならないのです。
勿論、配偶者の環境はご自身が介入できる面もあれば、
介入できないという事もございますから、難しい方もおられるです。
お一人では難しいと思われる方はご相談ください。

○既婚者男性と交際されている女性の方の「今後」に関するご相談

このようなご相談は非常に多くございます。
同じ社内であるからこそ、必要以上に相手の存在が気になったり、
身近な存在になってしまうものです。
相手に対しての感情も大きくなれば、それなりに今後に不安を抱かれるのは同然でしょう。
それでも一つ考えなければならないのは、
・相手がご自身に取って貴重な存在であるかどうか

だと思います。
恋は盲目と言いますが、恋愛感情が高ぶってしまっている時のお考えならば、
それは感情が高ぶっているからこそかもしれないのです。
逆に、冷静に考えて、その答えが彼であるならば、
最善を尽くされる事にマイナスはないでしょう。
まずはこのようなことから考えられてみてはいかがでしょうか。
実際に不倫を成就させ、幸せになっている方もいらっしゃいます。
そしてご自身にも少なからず出来ることはある事は理解してください。
ご自身との関係があるからこそ、彼は離婚を考えます。
不倫には「本気」と「割り切った関係」の2種類ありますが、
時期によって関係も変わってきたります。
ただし、ご自身がご自身にしか提供できない「空間」「安らぎ」があるのであれば、
それらを継続して提供する事は非常に重要なことなのです。
奥さんとうまくいっていない中で、子供だけを理由に離婚を留まれる方は、
決して多くはないと考えます。
お子さんを理由に離婚に踏み切らないとおっしゃる男性はたくさんいると思いますが、
それは「家庭での居心地が悪くないから」なのです。
その裏返しにしか過ぎません。
そのような場合だと、彼の家庭状況から居心地が悪くなるようにしなければなりません。
ご自身では介入できない面でもありますので、弊社でサポートさせて頂く場合も多くございます。

○既婚者が社内の独身の方との交際を清算出来ないというご相談

社内での不倫関係を解消したいけど出来ない・・・
別れたくても別れられないというケースですね。
ご自身の情報は同じ会社であると自然と知られてしまいますし、
下手すると会社に知られ、ご自身の立場も危うくなる可能性があります。
このような場合、相手の精神的な状況を見ながら進められるべきです。
別れを受け入れる事が出来ない環境や精神状況になってしまっています。
ご自身が相手に対して愛情がなければ、
相手のサポートをするのは正直難しいのですが、
相手の環境を変えていくような試みをする方がいいかもしれません。
二人だけの対人関係ではなくて、
別れたい相手の対人関係を広げるような働きかけが理想です。

社内不倫でお悩みの方がいらっしゃいましたら、
お気軽に弊社相談窓口にお問い合わせください。
きっと今よりも前進すると思います。